重男轻女的公司

不公平啦--老闆

(作者不详；完整未修改)

看到男下属的桌上摆放着全家福的照片,

老板心想:「嗯！他一定是个顾家，负责的好男人。」

看到女下属的桌上摆放着全家福的照片,

老板心想:「事业对她来说不会是最重要的，看来不用寄望她会全心全意为公司打拼了！」

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看到男下属杂乱的桌面,

老板心想 :「他真的是很努力，很用功 ,看连收拾桌面的时间都没有。」

看到女下属杂乱的桌面,

老板心想:「原来她这么乱,组织能力一定不行！」

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看到男下属在跟同事说话,

老板心想:「他一定是在讨论最近的project，真是积极。」

看到女下属在跟同事说话 ,

老板心想:「哼!又在说人是非道长短，女人就是长舌，唉！天性、天性！」

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看到男下属加班,

老板心想:「现在已经很难请到这么勤劳的员工了。」

看到女下属加班,

老板心想:「女人就是能力有限，一点小事也要花这么长的时间来做！」

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看到男下属很快地受到经理的赏识而升职,

老板心想:「这个人一定潜力十足。」

看到女下属很快地受到经理的赏识而升职 ,

老板心想:「这个人一定是跟经理有一腿！」

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看到男下属请假,

老板心想 :「好像很久没看他请假，也应该去轻鬆一下了。」

看到女下属请假,

老板心想:「好像整天看她请假，是不是去应徵别的工作？」

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看到男下属发喜帖,

老板心想:「他从此就会更有责任感，给他个大红包鼓励一下吧！」

看到女下属发喜帖,

老板心想:「她不久就会怀孕，就会经常去检查身体， 快就要请产假 ,然后就会辞职在家带孩子。哗！损失惨重，那红包就不用包太大包了！」

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看到男下属提早下班,

老板心想:「跟客户应酬，真是疲于奔命，该提醒他别忽略了家庭。」

看到女下属提早下班,

老板心想:「又是赶着去带孩子」

我们公司的老板也是重男轻女

小小的一间公司没几个人

男的都挂经理(底下根本没人)

女生再怎么努力也升不上去

没有半个女主管

男生调薪都说负担大要多调一些

女生生个小孩就要冒着被资遣的风险

连说话的态度都差很多

跟男生就客客气气

女生就可以随便发颷，动不动就敲你的头

很不被尊重的感觉!

烂公司!!!!

在职场多年

我发现很多男性同胞

根本就是摸鱼打混第一名

做事推托拉不负责任到极点

如果你老闆坚持男性优于女性

请他全部僱用男性

到时候他一定后悔

就是有这么机车的人!!!!!!!!

所以

训练好自己的儿子尊重女性

我已经开始了

家里的家事都叫儿子帮忙做

我之前的某一位男性经理也是这檥

后来有人去抗议，他就说：

男人要赚钱养家，女人赚钱是当零用钱

所以男人要多一点,女人不用

真是封建的想法啊

我遇过一间公司，只待三个月就走了

原因如下：

那是间通路商，所以公司人员以业务独大；

公司内所有的业务，都是男生；所有的业务助理，都是女生。

虽然有些女性的处长，但她们管的是那些小业务助理，

并且是业务副总的秘书(助理)，说穿了还是业务助理。

说说管理部吧，我是HR，几年前应徵进去时职称是人资助理，

本来不在意，因为主管不错，想学东西。

但是，有一位男生比我早两个月到职，他是总务专员，

工作年资跟我差不多吧，他专科毕业，我是大学毕业；

我是助理，人家是专员……

如果说因为两性工作平等法提及，不得因性别而使薪资待遇有差别，

但职称的关係，薪资很自然地就差了五千元吧

嗯,所以不只在家庭里女人为难女人(婆媳,姑嫂),

在职场上,男人为难女人

现在的性别比例失衡,

将来这些男人会嚐到苦果,

到时都娶不到老婆,活该

版主可以录音,如果妳不想待这家公司,

妳可以去控告他辱骂,把妳们比谕成酒店小姐,

前阵子有人骂人"许纯美"都要赔了

所以,妳也可以站出来,但前提是,妳不想要这份工作!

不然,妳还是只能委曲求全下去

谁叫妳妈把妳生为女人呢?

所以我才不想生女儿,免得她在社会上委屈,

除非我们的社会可以提供良好的环境给女人!

(原作者于 2007-02-12 12:53:51 重新编辑过)

遇到这种没品的只能别理他,生气伤自己而已,公司有个业务领了大笔业务奖金,大家ㄠ他请客,别再花大钱在没用的女人身上<历任女友都是败金女,花大钱买名牌的结果还是被劈腿>结果他居然回答"她们有陪他睡"从此懒得跟他多说一句话难怪会被甩